北京市工商人才服务中心2019年下半年公开招聘工作人员职位及要求表
二〇一九年十一月
序号 |
单位 名称 |
用人 部门 |
招聘职位 |
职位 简介 |
岗位类别 |
拟聘岗位级别 |
招聘人数 |
学历 要求 |
学位 要求 |
专业 要求 |
年龄 |
政治面貌 |
其他条件 |
是否组织专业考试 |
计划聘用人数与面试人选的确定比例 |
|
1 |
北京市工商人才服务中心 |
档案部 |
人事档案管理 |
从事人事档案管理 |
管理 |
管理九级 |
1 |
本科及以上 |
取得相应学位 |
公共管理类、图书情报与档案管理类、人力资源管理及相关专业 |
35周岁(含)以下 |
中共党员 |
1、具有两年以上相关工作经历; 2、具有较强的人力资源、人事档案管理专业能力和沟通协调能力; 3、从事档案管理实际工作两年以上。 |
否 |
1:3 |
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2 |
办公室 |
行政管理 |
负责日常行政及电脑、音响、网络维护及管理人员 |
管理 |
管理九级 |
1 |
专科及以上 |
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信息资源管理、多媒体设计与制作及相关专业 |
40周岁以下 |
不限 |
1、具有三年以上维护管理计算机、网络、音响、行政工作经验; 2、具有良好的组织沟通、团结协作及业务素质能力; 3、具有计算机、网络、音响、特种职业操作证等职业资格证书者优先。 |
否 |
1:3 |
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